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山東百城人力資源管理有限公司
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人才引進，簡單說就是指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。
符合下列條件之一的人才，可申報辦理人才引進手續 ：
(一)、中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。
(二)、擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專利、發明或者專有專有技術的人才。
(三)、享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。
(四)、具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。
(五)、具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。
(六)、具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業技術資格、執業資格(不包括助理級執業資格，下同)或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。
(七)、具有全日制本科并有學士學位的應屆、往屆畢業生或具有全日制大專并有中級職稱的專業技術人才。
(八)、經批準調任、轉任到機關、群眾團體、事業單位擔任副處級以上領導職務或正處級以上非領導職務的干部。
(九)、省、市政府文件明確規定引進的其他高級人才。
(十)、在本市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險的年限達到3年，并且3年內個人累計繳納個人所得稅達到10萬元。
